我可以在紐西蘭工作嗎？
我們非常歡迎年輕人來紐西蘭打工度假，但同時，我們也必須盡力維護紐西蘭人的工作權益。因此，我們對於開放度假打工的人數總額有所限制，而您能在紐西蘭停留的時間、以及能為單一雇主工作多久等因素，也都有其個別之規定。
為了確保您具有申請打工度假的資格，首先，您必須是來自已與我們達成協議的國家。
接著，您的年齡必須介於18至30歲，不能帶小孩隨行，過去不曾在紐西蘭打工度假，而且您通常需要在您的母國提出申請。更完整的規章與需求。
打工度假簽證的效用是？
顧名思義，打工度假簽證使您得以在紐西蘭度假的同時，也可以進行打工。若您符合資格，我們會發給可多次進出紐西蘭的工作簽證。
我可以拿到打工度假簽證嗎？
若您下列條件皆符合，便具有申辦打工度假簽證的資格：
- 來自的國家已與紐西蘭達成打工度假方案之協議
- 年齡介於18歲至30歲（皆含）
- 不能帶小孩隨行
- 過去不曾在紐西蘭打工度假
- 財力足以購買回程票券
除了上述基本條件，視您來自的國家不同也可能另有額外的需求。
而且，也只有當打工度假方案尚有空缺，才能順利拿到打工度假簽證。
此外，為保護紐西蘭人民利益，當您涉及某些活動時，我們將不會發給簽證。關於簽證被拒絕發給的情形，可參考紐西蘭移民局英文網站「Can I be refused」一節。
我須要付費來申辦簽證嗎？
是的，您必須繳交費用以申辦打工度假簽證。
若您為台灣公民且居住在台灣，所需費用如此處所示。
簽証費用將會隨匯率而變更，申辦打工度假簽證前您可利用「Office and fees calculator」進行金額數目查詢或來電查詢。
我須要事先就找好打工的工作嗎？
您不須要在到達紐西蘭前就找好打工的工作。
但是，您也不能為同一雇主從事超過三個月的工作，除非您在紐西蘭移民局申辦了工作許可（Temporary Work Permit）並獲准。更多資訊請參考移民局英文網站「Working temporarily in New Zealand」一節。
我可以在紐西蘭待多久？
六個月至十二個月不等，視您來自的國家而定。
若您來自台灣，則可以在紐西蘭停留十二個月。此起始日為第一次入境日起。
如果在我到了紐西蘭之後……？
若您想變更在紐西蘭停留的時間，或是想要從事長期固定（最長三年）的工作等，您可以另行提出其他種類的許可，如下列三種選擇（可由移民局英文網站連結得知更多內容）：
我想進一步瞭解台灣地區的規定……
- 每年開放六百個名額
- 可在紐西蘭打工度假為期十二個月
您必須符合下列條件才具資格：
- 持有台灣護照，且申請時居住在台灣
- 來紐西蘭的主要目的是為了度假而非工作
- 年齡介於18歲至30歲（皆含）
- 不能帶小孩隨行
- 台灣護照的效期在預計離開紐西蘭時仍有三個月以上
- 持有回程票券，或有足夠財力購買回程票券
- 財力至少有NZ$4,200，以負擔在紐西蘭的生活支出
- 在紐西蘭期間有完整的醫療及住院保險
- 過去不曾在紐西蘭打工度假
當您在紐西蘭時：
- 不能為同一雇主工作超過三個月（除非已申辦工作簽證並獲准）
- 可以報名註冊三個月以內之訓練或研究課程
我想瞭解紐西蘭的法定最低工資及相關訊息
最低工資
現行法定最低工資
所有18歲（含）以上受僱者必須給付法定最低工資。
最低工資為：
(自2008年4月1日起生效)
成人：每小時紐幣12.00元
每日8小時為紐幣96元，每週40小時為紐幣480元
伙食及住宿
若僱主提供食宿，工資可扣除15%，若只提供住宿工資可扣除5%。
最低工資之保障：
任何被給付於最低工資之受僱者可向勞工部監察員申訴。
勞工部監察員可調查此申訴並追究任何積欠受僱者之工資。
受僱者或其代表可自行尋求調解委員會協助以保障最低工資，當其無效時，或逕往勞工部勞資關係部門申訴。
法定平等待遇
僱主不得因其性別之故同工不同酬（平等待遇法1972）
再者，於人權法1993內規範：僱主不得因受僱者之膚色、種族、原始國籍、性別（含懷孕及生產）、婚姻或家庭狀況、年齡、傷殘、宗教信仰、政治立場、受僱狀況、性傾向而於僱用或遣散、訓練或晉升時有所歧視。根據勞資關係法內規範：僱主並且不得以下述原由歧視而使受僱者蒙受任何不利:人員涉入工會活動，僱用條款、工作情況、特別福利、訓練機會、晉升或調職、解職、退休。
定型化工資
員工若無定型化合約，僱主及16歲（含）以上之受僱者可同意任何他們合約內等同或是優於法定之薪資費率。
其他給付
僱主及工會或受僱者可同意如績效獎金之費率或加班費之不同費率。